POSTULA
A CAREY
Forma parte de un equipo humano de excelencia, diverso, colaborativo y con impacto.
PREGUNTAS FRECUENTES
A través del formulario online de postulación que encontrarás en nuestra página web podrás enviarnos tu curriculum, ranking en tu generación y un certificado o concentración de notas emitido por tu universidad.
Revisamos cada semana los antecedentes de las personas que postulan a Carey y hacemos una preselección sobre la base de los antecedentes recibidos. Si has sido pre-seleccionado para continuar en el proceso, te contactaremos para coordinar una entrevista con dos o más miembros del Comité de Contratación. Además de esta entrevista, y si pasas a una segunda etapa, te haremos una evaluación psicolaboral y un test de inglés.
En un plazo razonable el Comité de Contratación te comunicará si has sido aceptado, y en caso afirmativo, te haremos una oferta de trabajo.
Lo que buscamos en nuestros postulantes es la excelencia académica y la aptitud profesional y personal, independientemente de la universidad donde cursaste tus estudios.
Si estás dentro del 20% de los mejores alumnos de tu clase eres un postulante de interés para el estudio. Evidentemente, en la medida en que tengas mejores calificaciones, mejor será también tu evaluación general en el proceso de postulación. Sin embargo, el promedio de notas es sólo uno de los factores que consideramos en la evaluación. Al igual que el dominio del inglés, otras fortalezas de un postulante pueden compensar deficiencias en sus calificaciones académicas.
No, no es indispensable tener experiencia laboral previa para postular al estudio. Contratamos abogados recién titulados, e incluso egresados de Derecho en proceso de obtener sus títulos, al igual que abogados que ya cuenten con experiencia en el ejercicio de la profesión.
Hablar y escribir en inglés es de gran importancia para trabajar en Carey. Aunque cada caso se evalúa de manera particular, tomando en cuenta otras habilidades que pueda tener el postulante, la decisión dependerá del nivel de inglés que se requiera para el puesto vacante.
Sí, por supuesto. Permanentemente estamos buscando y seleccionando postulantes.
Sí, Carey contrata procuradores para varios grupos, entre ellos el de Derecho Corporativo, Fusiones y Adquisiciones; Recursos Naturales y Energía; Judicial; Laboral; Libre Competencia y Mercados Regulados; Tributario; y Propiedad Intelectual. A través de esta misma sección puedes postular a los cargos de procuradores disponibles.