Gonzalo Herreros

Asociado

gherreros@carey.cl
+56 2 2928 2212



Su práctica se focaliza en la asesoría integral a empresas de diversos rubros en materias laborales, incluyendo asuntos corporativos, regulación y adaptación de políticas internas, contratos, terminaciones complejas, negociaciones colectivas, asuntos relacionados con la Dirección del Trabajo y SEREMI de Salud y litigios laborales.


EXPERIENCIA REPRESENTATIVA

  • A una corporación que administra un club de fútbol local de alto perfil en una negociación colectiva con sus sindicatos, la preparación de documentos laborales y la redacción de contratos para la transferencia de jugadores a otros reconocidos equipos de fútbol internacionales.
  • A una compañía del rubro de la energía en el desafuero de un dirigente sindical con más de 40 años de antigüedad por temas de probidad e incumplimiento del contrato de trabajo.
  • A tres empresas locales subsidiarias de una empresa global de generación de energía y de servicios públicos, en la negociación colectiva con dos de sus sindicatos. La negociación concluyó exitosamente sin huelga.
  • A una ONG dedicada a la conservación de la biodiversidad y el medioambiente en un proceso de negociación colectiva, el que incluyó un acuerdo y suscripción de un nuevo contrato colectivo con el sindicato, evitando una huelga en el contexto de una crisis sanitaria.
  • A una importante empresa de acuicultura en tres procesos de negociación colectiva con tres sindicatos de la empresa de forma paralela. La asesoría incluyó la suscripción de un contrato colectivo con cada sindicato. El proceso se llevó a cabo sin huelgas.
  • A una subsidiaria local de una empresa global de generación de energía y de servicios públicos en un litigio complejo debido a dos demandas laborales presentadas por un sindicato en contra de ella y otras 13 entidades relacionadas, con el objetivo de que se declarara que todas las entidades eran un empleador único para fines laborales y de seguridad social.
  • A una empresa de construcción de infraestructura de telecomunicaciones en 51 demandas laborales presentadas por 120 ex empleados de cuatro contratistas diferentes en casos de insolvencia o quiebra.
  • A una compañía de seguros multinacional en litigios laborales múltiples por contratistas independientes que reclaman ser empleados. El tema involucró 15 demandas de parte de individuos que mantuvieron el estatus de empleado independiente durante muchos años creando una exposición considerable en términos de beneficios laborales y de seguridad social. Todos los casos se ganaron o se resolvieron en términos muy favorables para el cliente.

ACTIVIDADES Y MEMBRESÍAS

  • Abogado, Contraloría General de la República de Chile (2014).
  • Investigador y Colaborador, Centro de Negociación, Universidad Católica (2012-2013).
  • Ayudante de Derecho Administrativo, Universidad Católica de Chile (2012-2013).
  • Redactor e Investigador, Clase Ejecutiva, El Mercurio (2012).
  • Ayudante de Derecho Internacional Público, Universidad Católica de Chile (2010-2011).

PUBLICACIONES

  • Co-autor del librillo "Los impactos del Covid-19 en las relaciones de trabajo de futbolistas profesionales" (2020).

ÁREAS RELACIONADAS


EDUCACIÓN

  • Derecho, Facultad de Derecho, Universidad Católica de Chile.
  • Diplomado en Negociación y Coaching, Habilidades Sociales y para los Negocios, Universidad Católica de Chile (2012).
  • Diplomado en Derecho Procesal del Trabajo y Litigación Laboral, Universidad de Chile (2016).
  • Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social, Universidad Adolfo Ibáñez (2017).
  • Diplomado en Derecho del Trabajo y Negociación Colectiva, Universidad Católica de Chile (2021).

ADMISIONES

  • Chile (2014).

IDIOMAS

  • Español.
  • Inglés.

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