Benjamín Vico

Asociado

bvico@carey.cl
+56 2 2928 2212



Su práctica se centra en materias laborales, asesorando a empresas nacionales e internacionales en asuntos relacionados a procesos de contratación y terminación de trabajadores, defensa en litigios laborales, negociaciones colectivas y estructuración e implementación de esquemas de compensación e incentivos a corto, mediano y largo plazo, incluyendo planes de incentivos en acciones, phantom units y golden parachutes. Adicionalmente, tiene experiencia en los aspectos laborales de los procesos de restructuración corporativa, incluyendo procesos de M&A y due diligence.


EXPERIENCIA REPRESENTATIVA

  • A una empresa norteamericana de private equity, y a su plataforma de hoteles de lujo, en la adaptación de un plan de incentivos extranjero a la legislación chilena, para su implementación en Chile.
  • A una empresa internacional proveedora de soluciones digitales para el rubro gastronómico, en la preparación de un plan de incentivos a largo plazo en acciones aplicable a sus trabajadores en Chile.
  • A una compañía de logística especializada en soluciones industriales y distribución y almacenamiento de productos farmacéuticos, en su proceso de negociación colectiva reglada, lo que implicó la preparación de su contrato colectivo, y una asesoría íntegra en materias de beneficios y asignaciones colectivas.
  • A un proveedor regional de servicios de infraestructura digital en asuntos laborales relacionados con su expansión en Chile, incluyendo la preparación de contratos de trabajo, finiquitos, y la documentación laboral necesaria para adaptar los sistemas de jornada a las nuevas exigencias laborales.
  • A una empresa chilena unicornio de tecnología de alimentos, que produce alternativas vegetales a los productos alimenticios de origen animal, en diversos aspectos laborales, como la implementación de planes de beneficios en dinero y en especie, externalización de servicios, preparación de políticas internas respecto de nuevas tendencias digitales en las relaciones de trabajo, entre otros.

ACTIVIDADES Y MEMBRESÍAS

  • Ayudante de Aspectos Normativos de las Relaciones Individuales de Trabajo, Universidad Católica de Chile (desde 2022).
  • Ayudante de Derecho Laboral, Universidad Católica de Chile (desde 2017).
  • Ayudante de Seminario de Investigación, Derecho del Trabajo, Universidad Católica de Chile (2021).
  • Pasante, Subdivisión de Marcas, Instituto de Propiedad Industrial (2021).
  • Pasante, Proyecto de Modernización de la Base de Datos de la Jurisprudencia, Corte Suprema de Chile (2021).
  • Ayudante de Intellectual Property and Advertising Law, Universidad Católica de Chile (2017-2019).
  • Procurador, Grupos de Derecho del Consumo / Derecho Laboral, Carey (2017-2019).

PUBLICACIONES

  • Autor del artículo "Sobre la transmisibilidad de la acción indemnizatoria del daño moral en sede laboral: una propuesta en base al principio protector", Revista Ius et Praxis (2021).

ÁREAS RELACIONADAS


EDUCACIÓN

  • Derecho, Facultad de Derecho, Universidad Católica de Chile (egresado con dos votos de distinción).
  • Intercambio Académico, Faculty of Arts and Science, University of Toronto, Canadá (2019).
  • Curso de Derecho e Inteligencia Artificial, Universidad del Desarrollo (2020).
  • Curso de Derecho y Educación, Universidad Católica de Chile (2022).
  • Diplomado en Derecho del Trabajo, mención en Procedimiento y Litigación Laboral, Universidad Católica de Chile (2023).

ADMISIONES

  • Chile (2023).

IDIOMAS

  • Español.
  • Inglés.
  • Francés.

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