A UNA EMPRESA MULTINACIONAL DE INVERSIÓN CANADIENSE en sus procesos de movilidad global, incluyendo la estrategia de relocalización de ejecutivos de alto nivel, el análisis de diferentes estructuras de contratación, la redacción de documentos laborales, alternativas migratorias y emisión de visas y permisos para trabajar y vivir en Chile, así como cambios de empleador de una empresa chilena a una empresa extranjera, desde una perspectiva laboral, tributaria y de seguridad social.