Constanza Trisotti

Asociada

ctrisotti@carey.cl +56 2 2928 2212

Su práctica se centra en temas laborales y migratorios, asesorando a empresas nacionales e internacionales en asuntos tales como procesos de contratación y terminación de trabajadores, subcontratación y externalización de servicios, y aspectos laborales relacionados con procesos de reestructuración corporativa, incluyendo procesos de M&A y due diligence.

Asimismo, Constanza se enfoca en asuntos asociados al compliance laboral, particularmente al manejo de investigaciones internas en materias de acoso sexual, acoso laboral, discriminación y cualquier otra materia que pudiera resultar de la infracción de derechos fundamentales de los trabajadores, así como también en la preparación de políticas internas y en el diseño e implementación de medidas de prevención de incumplimientos en materia laboral.


EXPERIENCIA REPRESENTATIVA

  • A un productor de cobre canadiense de primera línea en todos los asuntos laborales del due diligence y negociación de los documentos de la transacción de un joint venture por US$3.3 billones.
  • A una empresa propietaria y operadora de energía renovable en todos los aspectos laborales de la adquisición de una participación mayoritaria en una empresa que presta servicios de diseño, instalación y operación de sistemas de energía solar fotovoltaica, incluyendo el due diligence, la negociación de los documentos de transacción y la preparación de documentos laborales de los ejecutivos principales.
  • A una empresa global que se especializa en cumplimiento de facturación electrónica y soluciones de informes fiscales en todos los asuntos laborales asociados con el traspaso de más de 150 empleados a una empresa relacionada, incluyendo la preparación de todos los documentos laborales, la terminación de ejecutivos clave y la armonización de beneficios.
  • A una compañía farmacéutica global en una investigación interna por acoso sexual, acoso laboral y discriminación que involucraba a trabajadores de alto perfil, incluyendo un despido por causa y dos demandas laborales, las cuales fueron rechazadas por los tribunales laborales.
  • A un inversionista, propietario y operador global de agronegocios en todos los asuntos laborales para la adquisición de una participación en una empresa agrícola chilena líder en la producción y distribución de berries con operaciones en Chile, Perú, México, Estados Unidos y Argentina. La asesoría incluyó el due diligence y la estructuración y negociación de los documentos de la transacción.
  • A una empresa dedicada a la transmisión de energía en la realización de un due diligence y la negociación de los documentos de la transacción para la adquisición de una de las empresas de transmisión más grandes de Chile por US$1.3 billones.

PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS

  • Reconocida en Derecho Laboral, The Legal 500.

ACTIVIDADES Y MEMBRESÍAS

  • Miembro del Directorio de la Comisión Abogadas Expertas, Colegio de Abogados de Chile.
  • Miembro del Colegio de Abogados de Chile.

PUBLICACIONES

  • Autora del artículo " Aspectos prácticos de investigaciones cross border en casos de acoso sexual y acoso laboral", Revista Talentum Latam (2023).
  • Autora de "Discapacidad en el empleo y en la ocupación: igualdad, no discriminación y acciones positivas en Europa", Madrid, España (2014).

ÁREAS RELACIONADAS

  • Derecho Laboral

EDUCACIÓN

  • Derecho, Facultad de Derecho, Universidad Diego Portales.
  • Máster en Derecho Privado, con especialización en Derecho del Trabajo y de Seguridad Social, Universidad Complutense de Madrid, España (2014).
  • Curso en Manejo del Acoso Laboral, Universidad Adolfo Ibáñez (2020).

ADMISIONES

  • Chile (2009).

IDIOMAS

  • Español.
  • Inglés.